Nastya Koeva
Founder
Als Diplom-Volkswirtin, mit langjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bin ich mit der unternehmerischen Sicht auf Wirtschaftlichkeit, Produktivität, Gewinnoptimierung und Effizienz sehr vertraut. Gleichzeitig begeistern mich Themen wie Zukunftstrends in der Arbeitswelt, Wirtschaftspsychologie, Potenzialentfaltung und die Power des menschlichen Bewusstseins bereits seit 20 Jahren. Nach erfolgreicher Weiterbildung im Bereich Führungskompetenzen, Innovations- und Changemanagement, Coaching Ausbildung bei Veit Lindau und Speaking Performance bei Tobias Beck, habe ich The Power of Human Being gegründet. Meine Mission ist es, die Arbeitswelt als Lebensumfeld für Potenzialentfaltung mitzugestalten. Durch Fördern der individuellen Ressourcen, Werteentwicklung und Aufbau eines Wir-Bewusstseins wird nicht nur jeder Einzelne zu Peek Performance befähigt, sondern auch der unternehmerische Erfolg wird in Zeiten des Wandels gesichert.
Unternehmensphilosophie
Wir betrachten ein Unternehmen immer in seiner Ganzheit, um die beste Lösung für alle Beteiligten zu finden. Für die Organisation. Für die Menschen. Für die Gesellschaft.
Wir denken integral.
Wir analysieren bevor wir loslegen.
Wir handeln zielorientiert, effizient und nachhaltig.
Wir lieben Menschen.
Gemeinsam gestalten wir heute die Arbeitswelt von morgen.
Arbeitszeit ist Lebenszeit. So wie man seinen Beruf ausübt, so lebt man auch sein Leben. Für uns gibt es keine Trennung zwischen Arbeit und Leben. Menschen verbringen ein Drittel ihrer Lebenszeit auf Arbeit und dies ist der Raum, wo sie an Aufgaben und Herausforderungen wachsen, sich weiter entwickeln und ihr Potenzial entfalten können. Deswegen verstehen wir Arbeit als Lebensumfeld für Potenzialentfaltung.
Erfolg heißt für uns das Einsetzen unserer eigenen Talente, Stärken und Gaben, die wir voller Freude, Motivation und Begeisterung täglich entfalten. Dabei werden wir durch unsere Werte geleitet, finden Erfüllung und Sinn auf dem Weg zum Ziel und schaffen einen Mehrwert für andere. Der Erfolg jedes Einzelnen fördert den Erfolg der Organisation. Der Erfolg der Organisation fördert den Erfolg des Einzelnen.
Den Menschen verstehen wir als ein vielschichtiges Wesen, das sich durch seine Fähigkeiten, Kreativität, Intuition, Empathie und das Streben nach Bedeutung und Sinn auszeichnet. Dabei wird er von einem Bewusstsein gesteuert, das Grundbedürfnisse erfüllt, verschiedene Interessen hat, wahrnimmt, Fragen stellt, gerne gestaltet, sich selbst erkennt und sich ständig weiter entwickelt.
Unternehmenswerte
Empowerment- Wir erkennen und entwickeln die individuellen Stärken, Fähigkeiten und Ressourcen jedes Einzelnen. Wir ermutigen Menschen, selbstbestimmt und aktiv an ihrem eigenen Wachstum, ihrer Entwicklung und ihrem Wohlergehen teilzunehmen. Durch Empowerment befähigen wir Menschen, positive Veränderungen in ihrem eigenen Leben, in ihrer Organisation und in der Gesellschaft herbeizuführen
Respekt- Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll. Wir achten die Ansichten und Erfahrungen anderer. Wir akzeptieren die Vielfalt von Meinungen, Überzeugungen, Kulturen, Lebensstilen und Identitäten. Wir behandeln andere gerecht und fair. Durch Respekt schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Wachstums.
Wahrhaftigkeit- Wir sind uns selbst treu und verhalten uns ehrlich gegenüber anderen Menschen. Wir bringen unsere Überzeugungen, Aussagen und Handlungen in Übereinstimmung. Wir sind authentisch und integer. Wir reflektieren uns selbst und übernehmen Verantwortung. Wir fördern eine ehrliche Kommunikation und lebendige zwischenmenschliche Beziehungen. Durch Wahrhaftigkeit schaffen wir gegenseitiges Verständnis.
Mut- Wir stehen zu unseren Werten und Überzeugungen, auch wenn es unbequem wird. Wir verlassen regelmäßig unsere Komfortzone und gehen ins Unbekannte. Unsicherheiten und Fehler begegnen wir offen und lernen daraus. Risiken, Ängsten und Widerstand stellen wir uns mit Entschlossenheit, um sie zu überwinden. Durch Mut ermöglichen wir Wachstum, Fortschritt und Entwicklung.